軍報披露解放軍各軍種軍區打造新型司令機關情況【7】

統籌規劃 強勢推進

打造新型司令機關

強勢推進

打造新型司令機關

講政治是方向，打勝仗是標準，信息化是主導，內部建設是基礎。南京軍區各級司令機關深入貫徹落實強軍目標，統籌規劃、強勢推進，著力建設“忠誠、打仗、和諧、學習、成才”型司令部。

以作戰準備為牽引建打勝仗的司令部。以作戰籌劃為重點提升謀劃力，及時組織重大作戰問題聯合研究會商。以落實重大軍事工作為抓手提升執行力，狠抓重難點攻關，攻克作戰難題130余項；狠抓戰法創新，狠抓練將練官；以推進實戰化訓練為平臺提升創新力，賦予郭興福教學法時代新內涵，探索實兵對抗組訓新模式，實現聯合訓練、跨區演練和戰斗體能訓練成效新突破。

把信息主導要素在司令部建設中突出出來。全員普及“學”，努力提高信息化素養。注重為戰“建”，以戰為標準推進重大信息化項目建設。體系設計“統”，堅持統規劃計劃、統體制機制、統標準規范、統資源管控、統組織運用，推動信息化由分散管理向體系推進轉變。常態推廣“用”，戰備值班常態用、訓練演習強制用、日常辦公普及用，以“用”強體系求深化促轉變。

加強內部建設發揮示范引領作用。扎實開展“學研訓考評”，突出實戰必備技能訓練，開展全系統全要素指揮演練，常態組織參謀比武，考出壓力、比出先后、評出動力。深入持久改進作風，下大力精減文電、壓減會議，認真查擺黨委機關矛盾問題，匡正選人用人導向，構建風清氣正的內部環境。