接到機關通報，新疆軍區某裝甲團二連指導員張連欣有些回不過神兒來。

茫然掛掉電話，癱倒在床上，張連欣不禁感到既憤怒又委屈�；叵胱约阂荒甓鄟淼娜温毥洑v，起早貪黑兢兢業業，為連隊大小事務操碎了心。本以為一分耕耘一分收獲，沒想到出了這檔子事兒，他不禁懷疑自己能否帶好這個連隊，心里涼了半截。

既然問題已然發生無法補救，躲在房間里生悶氣也不是辦法，張連欣決定找大家好好聊聊。

坐在臺上，看著下面齊刷刷的幾十雙眼睛，張連欣首先拋出了自己最渴望知道答案的問題：“在座還有‘賬外機’的請舉個手�！�

無人應聲，偌大的俱樂部如同時間凝固了一般。

“事發前知道王長立有‘賬外機’的舉個手�！贝蟛糠秩硕嫉拖铝祟^，不敢直視張連欣咄咄逼人的眼神。

“朱浩泉！”“到！”“你知不知道？”“知道�！薄�…接連點了幾個戰士，答案出奇地一致。事發前，大家都曾看到過王長立在規定之外的時間私自使用手機，可就是沒有一個人主動匯報或者提醒他。

自己作檢查倒沒什么，可王長立因此受到處分，自己這個指導員當得不稱職。而全連的“群體性漠視”，更是讓張連欣的心蒙上一層陰霾。

“王長立平時表現時好時壞，但總體可控，做好教育引導工作就行�！睆堖B欣一直這么認為。環顧一眼，他突然驚出一身冷汗：全連幾十個人中，又有多少“王長立”？在某個不被注意的角落，還有多少“賬外機”？

想到這里，張連欣這才發現，一年多了，他始終沒有讀透“連隊”這本經。幾經磨礪才與戰士們鑄就的信任，因為一部智能手機瞬間土崩瓦解。

違規使用智能手機已經被通上“高壓電”，可自己帶的兵卻在全營第一個“觸線”了。張連欣知道，作為手機管理者，自己負有不可推卸的責任。當下首要的，是阻止猜疑情緒蔓延，重新建立官兵間的信任，一個充滿生機的連隊，不能倒在“賬外機”面前。

從那以后，二連成了全營發手機最勤最快的一個。雖然提前量僅十幾分鐘，但戰士們卻從這十幾分鐘里，讀懂了指導員的良苦用心。除了集體發放，戰士們單獨找張連欣領手機，只要理由正當，隨時有需求，隨時開柜取。

晚飯后，王長立從敞開的手機柜中拿出自己的手機，心里酸楚得不是滋味。問題發生后，除了團里對他進行處分，營連兩級并沒有“罪加一等”，王長立仍然和其他官兵一樣，享受同等“待遇”。

“猜疑會毀掉一個連隊，對自己帶的兵都沒有信心，還有什么值得信任呢？”說到這，張連欣向記者展示了一份剛寫完的關于“賬外機”存在原因及預防辦法的調研報告，看得出來，他已經有了更科學合理的糾治舉措。

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