中部戰區組織機關干部正在進行標圖作業摸底考核，摸清機關人員訓練基礎底數，提高訓練針對性。圖為考核現場。張坤平攝影報道

記者16日在中部戰區聯合作戰指揮中心樓道記事板上看到一份2017年度本級訓練計劃表：上午聆聽戰略戰役問題專題輔導，下午研練作戰課題，晚上完成要圖標繪和想定作業……據戰區機關相關同志介紹，這輪訓練只是今年一系列聯合指揮演習的熱身。

負責聯合訓練的戰區聯合參謀部某局副局長張杰介紹，作為專司主營的聯合指揮機構，指揮所演習，是聚焦主戰職能、增強打贏本領的重要途徑�！鞍凑鎸崝城�、訂實際方案、用實戰戰法”和“重在練將”，則是戰區對新年度演習要求的重中之重。

去年，中部戰區曾兩次組織指揮所研究性演習，“練官強將”的針對性十分鮮明。戰區主要領導身先士卒，戰區軍種指揮員各就其位，戰區機關按要素編成全部進入指揮席位。演練中，各級指揮員報告自己寫，發言脫稿講，與機關人員一起加班加點，帶頭做好樣子。

演習取得了可喜成果，但同時，也檢討出若干問題。其中，在實戰背景下、按打仗要求衡量指揮員“不會判斷形勢、不會理解上級意圖、不會定下作戰決心、不會擺兵布陣、不會處置突發情況”的“五個不會”的問題依舊突出——

多名軍級單位指揮員因判斷敵情與實際不符被當場指出；機關參謀在報告兵力運用時，所提供數據遭到質疑，被責令反復計算驗證后重新報告。演習中，凡不符合實戰要求的，無論職務高低，點名道姓批評，不留情面。每一次點評后，戰區領導還要示范作業，對機關進行傳幫帶。

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