南疆軍區黨委與師團主官談話火藥味濃 新兵曾私離隊

　　講問題不繞彎子，敲警鐘不留情面。11月17日20時30分，南疆軍區黨委會議室內座無虛席，黨委一班人與正在軍區參加第十二次黨代表會議的20余名師團級單位主官進行面對面集體談話。

　　“今天把大家召集起來，一來與大家集體見個面，敲敲警鐘、拉拉袖子，提醒大家會議期間守規矩，二來重點講講年度工作當中存在的問題�！闭勗捯婚_始，軍區一位主要領導就直擊問題和短板，讓會議室內“火藥味”頓時濃了起來。

　　“新兵教育管理方法簡單，發生兩起新兵私自離隊問題；經費管理使用把關不嚴，違規發放行車補助1200元……”這位領導指出涉及戰備、訓練、經費管理和工程建設等6個方面30多個問題，直接點到具體單位、具體人，要求抓工作做到用心、細心、盡心。在座的主官聽得頭上冒汗、臉上發燒、脊背發涼。

　　談話中，軍區領導現場答復了4名師團級單位主官提出的協調解決3個邊防連接入市電、部分干部住房難等問題。

　　“作風好不好，關鍵看領導�！睍�上，軍區領導圍繞近期部隊工作的主要特點，結合貫徹落實全軍政治工作會議精神，要求大家“跟得上形勢、抓得住部隊、剎得住歪風、放得下功名”，堅決按照習主席提出的軍隊好干部的標準當好干部、選好干部、用好干部，爭當有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。

　　記者了解到，南疆軍區領導還在談話中明確，今后將重點從嚴抓主官，推行領導干部動態工作登記報告制度，注重在重大任務中考察使用干部，管好管住黨員領導干部，端正選人用人導向，凝聚強軍興軍正能量。

　　70多分鐘的主官談話沒有一句套話。一名來自軍分區的主官說：“諍言逆耳，警鐘長鳴。這次談話讓我們出了汗、紅了臉，從思想深處受到了一次深刻的黨性教育！”(陳金財 本報特約記者 毛德海)

(來源:解放軍報)