練好“內功”才是硬道理

　　第27集團軍某營是一個遠離機關、獨立駐防的營隊，該營黨委發掘潛力練好內功，通過加強自建能力，使黨組織凝聚力戰斗力得到實實在在的增強。

　　要強班子先強個人

　　作為獨立駐防分隊，該營距離機關遠，上級幫帶少，更多的是靠營隊自抓自建。營黨委副書記李功成告訴記者：“班子行不行，要看前兩名；堡壘作用強不強，要看黨委班子成員的綜合實力�！�

　　該營黨委立足自身挖潛，書記、副書記帶頭學理論、學黨務、學科技、學管理，不斷強化履職盡責的能力素質。李功成近年來通過參加營黨委定期組織的理論學習，利用業余時間精讀作戰指揮藝術、戰法運用和戰場管理等百余部書籍，先后發表了88篇學術論文。雄厚的積累讓他干起工作如虎添翼，在一次實兵對抗中，他創造了用一個營打垮一個團的佳績。

　　輿論引導、文化熏陶、典型示范、實踐養成……該營黨員學習走上常態化、制度化的軌道，帶動全面建設水漲船高。近年來，該營探索研練出10多項新戰法訓法，出色完成多次比武、演習等大項任務，被軍區授予集體二等功。

　　拓寬渠道集納兵智

　　晚上熄燈前，在超短波通信干擾二連，一名帶著“代理連長”袖標的士官黨員正認真講評當日工作，布置第二天訓練計劃，該連連長王建、指導員錢坤都站在隊列里。營黨委書記周生昌說，該連黨支部聽取官兵意見，嘗試開展“連長體驗日”活動，讓黨員骨干輪流擔任連長，提高發現問題、解決問題的能力。

　　部隊建設興，關鍵靠官兵。該營通過強化黨組織功能作用發揮，抓好民主制度落實，讓每名官兵當主人，積極參與營隊建設。他們堅持每周一晚上組織連隊主官召開“諸葛亮會”，針對日常工作難題展開分析討論，集智攻關解決；定期組織“訓練管理懇談會”，問需于兵、問計于兵；用好網絡意見箱、維權熱線，堅持每月評選“金點子”并張榜公布，激發官兵建連愛連的熱情。

　　近兩年，官兵先后提出意見建議150余條，營黨委堅持做到件件有回復，并采納了80多條合理化建議。該營取得的31項革新成果、9條組訓方法，全都凝聚著官兵的智慧。

　　不等不靠主動作為

　　實際工作中，該營面臨著很多難題：單位小人員少、裝備落后、技術力量薄弱、訓練資源短缺……然而，這沒有成為他們等靠要的理由。在營黨委帶領下，他們幾乎年年比武摘金奪銀、演習屢獲殊榮。

　　“高鐵跑得快，不僅僅靠車頭帶，更重要的是每節車廂都有動力源�！睜I黨委委員張偉建告訴記者，作為小散遠直單位，他們著力強化黨員骨干越有困難越向前的擔當意識。

　　有一次，該營參加實兵對抗演習，對手裝備精良，在兵力和裝備上都占有很大優勢。營黨委沒有輕言放棄，而是認真研究對手裝備性能、技戰術特點后，組織全營黨員骨干分成幾個攻關小組展開針對性研究。實戰中，他們采取全頻偵擾、重點壓制、精確判別、多機協擾的新戰法，有效壓制了“敵”指揮通信。

(來源:解放軍報)