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    領導干部切莫失去群眾信任

    ■賈龍武

    2014年11月19日04:53    來源:解放軍報    手機看新聞
    原標題:領導干部切莫失去群眾信任

      贏得群眾信任是對黨員領導干部最基本的要求,也是最核心的要求。牢固樹立政治工作威信,就要像習主席在全軍政治工作會議上強調的那樣,從模范帶頭抓起,從領導帶頭抓起,引導各級干部特別是政治干部把真理力量和人格力量統一起來。

      群眾總是通過身邊的黨員領導干部,來認識我們的黨,進而響應黨的號召、執行黨的路線方針政策的。沒有對黨員領導干部的信任,就不大可能有對共產主義的信仰、對中國特色社會主義的信心、對黨中央的信賴。堅定官兵信仰,最基本的是要建立官兵對黨員干部特別是領導干部的信任。

      現在很大的一個問題,就是基層官兵對少數黨員領導干部產生了不信任感。一些黨員領導干部受不良風氣影響,信念大廈坍塌,精神陣地淪陷,是非界限模糊,所作所為背離黨和軍隊的宗旨,極大損害部隊風氣,嚴重玷污黨員干部的形象。

      官兵信不信,很重要的是看領導干部信不信、做得怎么樣。個別黨員領導干部說一套、做一套,臺上一套、臺下一套,對上一套、對下一套;臺上講清正廉潔、兩袖清風,臺下卻行賄受賄、貪贓枉法;嘴上聲稱大剎“四風”、艱苦樸素,轉頭就公款吃喝、奢侈浪費;公開講任人唯賢、唯才是舉,私下里卻任人唯親、唯“財”是舉。這樣“口言善而身行惡”,還怎么讓官兵相信組織、相信黨?

      群眾的信任和支持不是與生俱來的,也不是一勞永逸的,過去信任不等于現在信任,現在信任不等于永遠信任。每一名黨員領導干部都應有這樣的危機意識,倍加珍視自己的個體形象。涓涓細流,匯成江海。如果每一個人都像愛惜眼睛一樣珍惜群眾信任,就能升華黨員干部的整體形象,提高各級組織的威信,營造干事創業的清風正氣,匯聚強軍興軍的巨大能量。

      教育者必先受教育,這是我軍政治工作的基本原則。部隊教育效果不好,固然有方式方法問題,有能力素質問題,但與黨員領導干部形象不好有著直接關系。革命戰爭年代,為什么指揮員駁殼槍一揮,官兵就拼死往前沖?關鍵一條是黨員干部模范表率作用好,給官兵講共產主義遠大理想,首先自己一輩子堅信不移,甚至用鮮血生命去踐行。古人云:“大人者,不失其赤子之心!闭嬲墓伯a黨員,就要像習主席所強調的那樣,歷盡滄桑,還懷有赤子之心。

      “偉大的事業需要始終不渝的精神!睂γ恳晃稽h員干部而言,堅定信仰信念是一門永不結業的必修課。越是價值多樣、思想多變,越應點亮信仰明燈,堅守精神家園,在大是大非面前站穩立場,在金錢物欲面前守住清貧,在困難挑戰面前不畏艱難,始終保持共產黨人的真理品格、浩然正氣,為實現黨在新形勢下的強軍目標不懈奮斗。

      ——摘自作者在武警湖南總隊黨委常委擴大會上的發言

    (來源:解放軍報)

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