“兵之初”拒絕消極保安全

　　筆者發現，個別單位在新訓過程中過分強調“不出事”，縮短長跑距離、把本該動手操作的課目改為理論學習，存在降低訓練標準、消極保安全的現象。

　　消極保安全過分強調小團體內部安全，對部隊建設貽害無窮。在新兵訓練中消極保安全，既挫傷新兵訓練積極性，又影響新訓質量。消極保安全的人一般有以下消極心理：害怕訓練強度大、要求嚴，把新兵訓傷了、訓跑了，影響單位成績；也有部分同志認為戰爭離我們很遙遠，存在“當和平官、帶和平兵”的思想，工作不深不細，訓練打折扣、搞“變通”。

　　作為部隊軍事訓練的重要組成部分，新兵訓練是新戰友從地方青年向合格士兵轉變的必經之路，也是提升部隊戰斗力的重要途徑，必須向能打仗、打勝仗聚焦用力，從根子上祛除消極保安全的積弊。首要的就是轉變思想觀念，組訓者要堅決摒棄當和平官、帶和平兵思想，著眼部隊實際，主動迎難而上。同時，新訓骨干要嚴格按照《軍事訓練與考核大綱規定》要求，抓好新訓內容、時間、質量落實，確保新訓工作高標準展開。此外，還應建立科學的新訓工作評價體系，將更多一心抓訓練、謀打贏的官兵充實到新訓干部骨干隊伍中，真正讓戰斗力標準在新訓工作中往高里立，往實里落。

(來源:解放軍報)