原標題:重大課題年輕干部挑大梁
本報訊 周宏宰、姚瓊報道:某室主任陳強29歲在軍用CDMA項目中脫穎而出,成為“全軍科技拔尖人才”;某研究中心主任何元智33歲擔任重大科研項目副總師……近年來,總參某研究所著眼使命任務,狠抓年輕科技人才隊伍培養,讓他們在科研攻關中打頭陣、挑大梁。
“科研事業是團體賽更是接力賽,必須著眼長遠培養一批能擔重任的年輕創新人才!痹撍群蟪雠_《建設科技創新團隊實施辦法》等規定,每年60%重大科研項目由30歲左右干部擔任課題負責人,設立創新基金和特殊貢獻獎,大力開展“科技新星”評選活動,為年輕干部快速成長創造條件、提供動力。
如今,在全軍各類重大演習活動中,到處活躍著該所年輕科技干部的身影。該所政治部領導介紹說:“今年研究所先后有400余人次參加全軍戰略戰役集訓等重大演訓活動,其中年輕干部占到70%左右!
(來源:解放軍報)

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