本報訊 函授學員杜林波報道:7月上旬,第二炮兵某旅為期3天的黨員發展對象培訓結束后,百余名黨員發展對象參加考核,其中4人因綜合成績未達到要求被取消資格。嚴格的考核機制,不僅讓官兵服氣,同時也為該旅黨員隊伍建設帶來一股清新之風。
“嚴把黨員‘進門’質量,不能重數量輕質量,始終高標準嚴要求,保證吸收黨員都是合格的!痹撀谜尾恐魅闻碇疚榻榻B說,今年以來,他們認真對照《中國共產黨發展黨員工作細則》,先行一步帶頭學習,并將發展黨員評定工作納入議事日程,采取可行措施,確保黨員發展質量。
注重黨員發展質量,先嚴“把關人”。該旅為強化責任意識,黨組織同黨員發展對象的推薦人和聯絡人分別簽訂《責任書》,落實責任到人機制。此外,在黨員發展對象培訓課前,先對授課教員進行系統培訓和統一考核,合格者持證上崗,走上“把關人”的崗位。此次培訓,某營戰士小郝,一開始以為上課就是提提要求、寫份體會。沒想到,這次培訓嚴格課程安排和積分評定細則,著實讓他感到了壓力。小郝坦言:“經過3天的培訓,自己對‘為什么入黨’有了更深刻的認識,同時對黨的理論和路線方針政策有了進一步的了解和掌握!
以往“重發展,輕培養”的傾向被如今“嚴把關,實效果”的做法取代。筆者了解到,該旅要求評定人員據實對黨員發展各環節情況進行記錄,發展轉正都采取全體黨員無記名投票,確保發展黨員工作有序推進。為什么入黨?該旅某營副班長吳緒亮回答說:“我一個人干得好不叫好,讓班里每個人都干得好才叫有能力。我入了黨,大家會更信任我,我就能更好地帶領大家積極地投入到部隊工作中,為部隊的建設和發展貢獻力量!
(來源:解放軍報)

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