關愛戰士的帶兵人備受關愛

　　本報烏魯木齊8月13日電 李國良、趙治國報道：8月11日，新疆軍區某裝甲團成立的由團領導帶隊的首批幫帶小組，正式入駐單獨駐防的小散遠單位，幫助基層干部解決棘手困難。這是該團黨委做好民主生活會“下篇文章”，用心解決基層問題的具體舉措。

　　不久前，該團干部交流任職名額一公布，就出現了令團領導備感意外的一幕：兩名連隊主官同時遞交了申請。工作干得好好的，為何產生平職交流的念頭？“一個重要原因是工作壓力大、缺少關愛�！碧箍怂倪B連長潘本勇直言，現在一講關心基層，各級就把目光聚焦向戰士，而忽略了對基層干部的理解與關愛。

　　潘本勇的話給團領導敲響了警鐘。他們走訪發現，通信連指導員黃煌的妻子剛懷孕，正是需要照顧的時候，黃煌因連隊工作抽不開身備感焦躁；修理連單獨駐防在戈壁灘上，院子大、人數少，連長王振興管理壓力很大，生怕出問題�！氨持�包袱干工作，怎能安下心？”團領導反思認為，基層帶兵人是工作帶頭人，也是群眾中的一員，理應像戰士一樣成為教育實踐活動受益者。

　　為此，他們在工作中注重統籌協調、關閘分流，調控基層工作、生活節奏，減緩基層干部壓力，還廣泛開展“關愛帶兵人、辦好暖心事”活動，讓基層干部感受到關懷和溫暖。裝步一連連長劉道強父母雙雙住院，機關了解情況后，及時指派機關干部代理連長工作，安排劉道強返家照顧。

　　與此同時，該團在深入調研的基礎上制訂整改意見，一方面要求領導機關開展工作注意方式方法，多考慮基層干部實際情況和心理感受，另一方面指派團領導對基層干部掛鉤幫帶，既教工作方法，又解決實際困難，同時注重營造風清氣正用人環境，關心基層干部素質提升和個人進步，以此激發他們的工作干勁。

(來源:解放軍報)