這天凌晨兩點，空軍某部某連網絡機房內依然燈光明亮。新兵程乾在通信班班長、二級上士謝明朗的注視下，有條不紊地排查網絡故障。下連3個多月，該部多名新兵相較往年同期專業進步明顯，快速進入狀態，這與該部針對他們開展的結對幫帶活動密不可分。

新兵下連，意味著軍旅生涯新的開始，不少新同志會面臨“第二適應期”。今年6月，隨著又一批新兵下連，該部下發了《士兵成長能力進階圖》，幫助新兵了解考學提干、晉升軍銜、技能培訓等必備條件，提前做好規劃。在此基礎上，各營連通過逐人談心、問卷調查等方式進行思想摸底，發現不同新兵的成長需求差異較大，以往“一刀切”的幫帶模式難以滿足實際需求。為此，該部探索建立“分類結對、精準幫帶”機制，幫助新兵盡快成長成才。

針對發展方向比較明確的新兵，該部營連安排同專業領域的技術骨干與之結成對子。程乾入伍前學過通信相關專業，來到部隊后本想大展拳腳。然而，理論知識和實際操作之間存在不小差距，在訓練任務中經歷幾次失敗后，他開始產生自我懷疑。謝明朗擁有8年網絡維護經驗，與程乾結成對子后，經常主動為他講解線路布局和部件功能、帶他分析各類故障案例。在謝明朗的指導下，程乾在一次網絡調試中，成功優化了線路配置。這不僅讓他找回了自信，更幫助他在專業領域邁出了堅實的第一步。

對于當下沒有明確目標的新兵，該部充分利用榮譽激勵、談心交心等方式，幫助他們找準人生定位。新兵楊嘉培是在家人的催促下入伍的，自己對于軍旅生涯并沒有具體規劃。班長王東風與他結成對子后，給他講述了自己用39天取得戰備值班資質，在同批新兵中第一個獲得戰斗編號、第一個登上榮譽墻的經歷。于是，“用最短時間獲得戰斗編號”成為楊嘉培下連后的第一個目標。

針對部分新兵適應能力較弱、存在短板的實際，各營連則安排作風過硬、經驗豐富的老兵進行幫帶，幫助他們打牢基礎。新兵雷鳴身體素質一般，因跟不上訓練進度，感到十分苦惱。班長余傳瑾幫他糾正跑步姿勢，教他調整呼吸節奏，還利用休息時間陪他加練。1個月后，雷鳴的3000米跑成績達到“良好”水平。

除此之外，為激發新兵成長動力，該部還設立“新兵成長進步榜”，從技能提升、作風養成、紀律遵守等多個維度，記錄大家的點滴進步?！敖M織提前規劃和老兵精心幫帶，讓我行有方向?！贝髮W生新兵高揚告訴筆者，他近一兩年的目標，是練就過硬本領，在比武競賽中嶄露頭角，提前晉升中士。

“得益于分類結對、精準幫帶，每個新兵都能找到適合自己的成長路徑?！痹摬空喂ぷ鞑咳肆Y源科許科長介紹，截至目前，這批新兵成長迅速，有部分表現突出者，已經進入一線值班崗位。（陳紫奇 薛 松）

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