近日，一場全要素緊急出動演練在第72集團軍某旅野外駐訓場展開。下連不久的新兵袁培鑫在班長周志星指揮下，快速將各類參數錄入指揮信息系統，并進行通聯測試。新兵下連后能夠迅速走上戰位熟練操作裝備，得益于該旅在人才培養中建立的精準定位管理機制。

“每名官兵都是戰斗力生成鏈路上的重要一環，因才適用、精準定崗有助于發揮官兵優長、激發官兵干勁�！痹撀妙I導告訴記者，如何盡可能地讓新兵在落編定崗時做到崗能相適、人盡其才，是他們一直探索的課題。今年，該旅在摸清新兵學歷層次、專業特長、興趣愛好等情況基礎上，按照基層提報需求、業務科室調配、政治部門審核、旅隊集中審定的步驟，建立新兵精準定位管理機制，讓新兵下連即走上適用崗位。

此外，他們還為新兵繪制成長路線圖，通過“一人一案”跟蹤關注新兵下連后工作生活情況，并遴選骨干對其進行“一對一”幫帶，實時評估其工作表現，動態調整培養計劃，幫助新兵快速成長成才。

“經過專業訓練，我很快適應了新崗位，對未來充滿信心�！毙卤�郭夢良做事認真細致，且有一定醫學知識基礎。他被分配到衛生連戰場醫療救護員崗位后，短時間內熟練掌握了戰場急救技能，并在專業比武中取得好成績。新兵張有安大學就讀的是網絡工程專業，曾參加過全國無人機創新技能大賽。他被分配到無人機偵察崗位后發揮特長，利用所學知識幫多名戰友提高了訓練成績。（洪治、鞏沛文）

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