軍事理論學習、軍事技能訓練、業務知識考核……1月上旬，山東省威海軍分區民兵訓練基地內，基層專武干部集訓如火如荼，160名專武干部逐個接受訓練和考核。軍分區司令員姚玉輝說：“練兵先練將。只有練強基層一線帶兵人，才能有效促進民兵訓練高質量展開�！�

去年底，該軍分區在調研中發現，隨著地方基層黨委、政府換屆完成，基層專武干部隊伍調整面較大，全市專武干部隊伍更換近三分之二。新任職專武干部普遍經驗不足、軍事素質不高，給新年度武裝工作開展帶來不小挑戰。為幫助新任專武干部迅速進入角色，筑牢姓軍愛武、專武精武的思想根基，結合新年度開訓，該軍分區統一對全市160名專武干部進行集中“加鋼淬火”。

集訓中，他們逐人建立訓練檔案，由16名民兵教練員擔任“武教頭”，20名基層“老武裝”與“新武裝”結成“1+N”訓練對子，手把手組訓幫帶。輕武器操作、偽裝與防護、衛生救護、刺殺等10個訓練課目輪番展開，逐個課目訓，逐個課目考，讓專武干部在全程比拼中，感受精武強能的緊迫感、壓力感。新任職的環翠區孫家疃街道武裝部長王維克深有感觸地說：“一上任就接受嚴格訓練，一上崗就經歷摸爬滾打。這新年第一訓，讓人精神振奮，大有收獲�！�

與此同時，為幫助新任職專武干部盡快勝任本職，該軍分區專門組織基層建設巡回觀摩，挑選3個區市的鎮武裝部、村民兵連、企業民兵連3種類型單位作觀摩示范；從軍分區、人武部機關挑選4名業務骨干，圍繞民兵整組、民兵訓練、兵員征集和基層建設等內容進行專題輔導授課，面對面傳授經驗技能。

筆者從軍分區動員處了解到，新年度集中訓練是他們抓專武干部常態化培養的第一步。春節過后，軍分區將采取輪崗帶訓的方式，分批次把專武干部安排到軍分區、人武部機關進行崗位跟訓帶練，在拓展視野、提升能力的同時，增進軍事機關與鄉鎮黨委政府的交流互動，為開展黨管武裝注入新的生機活力。（王海剛 向清明）

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