“新組建單位如何培養良好作風”“工作實踐中如何區分心理問題和思想問題”……前不久，武警湖南總隊學習貫徹新修訂的《軍隊基層建設綱要》暨基層黨組織書記培訓，依托電視電話會議系統展開。培訓中，該總隊網上“答疑團”結合《綱要》逐一講解當前基層建設面臨的新情況、新問題，300余名機關、基層干部在各駐地分課堂同步聆聽、認真記錄。

“讓學員們帶著問題學、針對問題改是此次培訓的目的�！痹摽傟牻M織處處長周海燕介紹，他們在前期調研中發現，有的單位在學用《綱要》過程中存在標準要求把握不準、按綱建隊招法不多、經常性工作落實不好等問題。為此，他們結合常態化疫情防控要求，遴選具有豐富基層工作經驗的總隊機關處室負責人、先進支隊主官組成網上“答疑團”，采取網絡授課、在線答疑、交流研討等方式開展培訓，聚焦基層建設面臨的重難點問題，組織大家深入剖析問題成因，總結經驗教訓，讓機關干部、基層主官率先成為貫徹落實《綱要》的明白人、帶頭人，推進基層建設全面發展、整體提高。

摸清脈絡，精準開方。在內容設置上，他們堅持問題導向，匯總梳理后區分“著力破解戰備執勤秩序不正規”“著力破解思想政治教育不靈活”等6個專題，圍繞“如何增強戰備觀念”“如何做好官兵思想心理工作”“如何組織雙爭活動”等18個基層常見問題診脈開方，引導大家從《綱要》中找答案，切實增強按綱抓建能力。

與此同時，他們還在強軍網等平臺開辟留言討論專欄，持續收集官兵思想上的困惑和問題，及時給予答復，并將其中具有代表性、典型性的問題解答匯編成冊下發基層，幫助基層有針對性地理清抓建思路，促進《綱要》落地生根。

學得深，干得實。網課剛剛結束，該總隊株洲支隊某中隊新任指導員黃杰夫便結合所學內容，組織黨支部研究修改中隊“雙爭”評比辦法，通過量化打分、公布排名、獎懲激勵等方式，引導官兵爭在平時、比在平時，激發官兵創先爭優的熱情和動力。

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