這些天，新疆喀什軍分區傳來喜訊：克克吐魯克邊防連連長肖博文因素質過硬成績突出，被越級提拔為某營營長。該軍分區黨委多年來堅持按打仗標準選人用人，樹牢戍邊守防光榮、善謀打仗吃香的鮮明導向。

據了解，該軍分區所屬一線邊防連隊大多駐守在海拔4000米以上的雪域高原。肖博文軍校畢業后在這樣的高海拔邊防連隊一干就是10年，每次巡邏執勤都堅持走在隊伍最前面，3次與死神擦肩而過。因熟知防區的一草一木，他被官兵稱為“邊防通”“活地圖”。所在連隊連續多年被軍區評為“基層建設標兵單位”“軍事訓練先進單位”，他個人也入選軍區“十大昆侖衛士”，榮立二等功1次，三等功2次。軍分區黨委研究認為，對于長期在高原邊防一線默默奉獻、艱苦奮斗、成績突出的優秀基層干部，在符合相關規定的前提下破格提拔，就是要立起鮮明用人導向，鼓勵更多年輕干部到基層一線建功立業。

近年來，該軍分區黨委研究出臺加強干部培養選拔10條措施，按戰斗力標準選人用人。今年以來，該軍分區一線邊防連隊先后提拔10名軍政兼優的年輕排長為連隊主官，同時5名軍事訓練不達標的干部被推遲調職。

扎根高原受重用，戍守邊關勁頭足。紅其拉甫邊防連指導員劉小龍說：“身邊優秀的同志被越級提拔，樹起了鮮明的導向，激發了我們戍邊守防的動力�！�

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