“這樣為基層辦實事的檢查組，我們都歡迎！”3月中旬，第73集團軍某防空旅機關綜合檢查組到高炮一連檢查指導工作，很快就協調解決了連隊訓練設施、警戒器材缺損的問題，還對裝備保養進行了規范，受到連隊官兵一致點贊。

該旅旅長張松黎介紹，機關到基層檢查工作，查找問題是為基層“體檢”，無可厚非，但個別機關干部政績觀不端正，簡單地將檢查出的問題當作自己的工作成果和能力體現，重問責輕指導、重檢查輕預防，對官兵反映的矛盾困難缺乏解決措施�；鶎庸俦鴮Υ祟H有微詞。

“機關干部到基層檢查，不能通報批評了事，還要做好‘下篇文章’，多想想如何解決基層急事難事�！痹撀命h委一班人在深入調研的基礎上明確，機關綜合檢查組到基層檢查，原則上要有一名科長帶隊，單純業務檢查由擁有兩年以上相關業務工作經歷的機關干部負責，既檢查問題，又解難幫困。同時，通過以老帶新的形式，讓新進機關的干部在跟隨檢查指導過程中認真學習、積累經驗，提高發現問題、解決困難的能力。

前不久，該旅戰勤計劃科科長賈雷帶隊到導彈二營檢查，營里反映一些訓練器材受損嚴重，成了制約訓練水平提升的“老大難”�；氐綑C關后，賈雷立即向旅領導匯報情況，并協調作訓科解決問題。一周后，一批嶄新的訓練器材就送到了營里。

指導服務到位，基層活力倍增。據了解，自該旅改進機關指導方式以來，下發基層的各類問題通報明顯減少，基層對機關的滿意度顯著提升。（黃海峰 賴文湧）

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