夜里，經過一整天的刻苦訓練，第82集團軍某合成旅八連上士林萬言卻沒有太多困意，他的腦海里，仍回味著不久前的一件“掃碼幸福事”。

前段時間，林萬言得知妻子來隊探親的消息心里一樂，但轉念一想又作了難：新營區沒有家屬房，妻子來了住哪呢？

有的戰友建議在單位附近租房，可尋來尋去也沒有房東愿意短租，這可咋辦？林萬言猶豫半天，最終將目光鎖定在營樓道里張貼的二維碼。

在該旅，這樣的二維碼隨處可見：不僅營連樓道、宿舍的墻上有，官兵還人手一張小卡片。旅政委朱德彬介紹說，他們根據新時代官兵特點，打造二維碼監督平臺，官兵只需掃一掃，即可匿名或實名反映單位風氣、個人需求等實際問題，高效便捷。

以往，官兵通過信箱、問卷向上反映的問題，都要經過層層“審閱”，有時候一些亟待解決的問題，得到回復時“菜都涼了”；有時候老問題還未解決，新問題又出現了，官兵反映問題的積極性逐漸降低。

“這個二維碼真的管用嗎？”“會不會只是換湯不換藥？”為打消官兵顧慮，該旅召開官兵代表議政會，集合部門領導、機關科長、基層主官以及官兵代表，當場定人定責解決問題。

問題“碼”上說，事情馬上辦。沒過多久，林萬言來隊的妻子便入住附近一個營區的家屬樓，單位還安排專車接送�？吹蕉�維碼起到立竿見影的效果，官兵們紛紛敞開心扉：有的在平臺上傾訴自己面臨的困難，有的提出關于創新發展的“金點子”……

為了讓官兵的“獲得感”進一步延伸，該旅要求機關“小事瑣事當日回，重大難點每月回”，每季度召開一次官兵代表議政會；要求營連借鑒旅模式開通二維碼監督平臺，確保做到“能在營連解決的事在營連落地、需要旅里解決的事情盡快解決、有困難的事情確定時限協調解決”。（侯軍強 劉夢婷）

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