第三十八集團軍某師緊貼改革進程抓好干部專題教育 第三十一集團軍某旅軍嫂無怨無悔服從大局支持改革

改革一聲令下 強軍有我有她

日前，團以上領導干部交流任職指標下達，第38集團軍某師4名正團職領導克服實際困難，服從組織安排，在全師官兵中引起強烈反響。

“脖子以下”改革啟動后，該師機關調研發現，部分干部顧慮較多，對個人進退走留比較糾結。為此，該師緊貼改革進程開展“不忘初心、迎接大考”干部專題教育。他們區分類別遴選了8名官兵身邊的優秀干部代表登臺現身說法，講述對改革的認識和態度，激勵引導廣大干部少糾結個人利益得失、多思謀單位轉型發展，為改革強軍貢獻智慧和力量。

師醫院護士長賀娟，曾作為第一批醫務工作者進駐小湯山抗擊非典。如今，面對改革大考，她向戰友們交心：“想想沒能從抗擊非典戰場上平安歸隊的戰友，我還有什么放不下的？”師政治部保衛科科長李昕用親身經歷告訴官兵，改革路上不只有陣痛，也有發展紅利和進步空間，關鍵要不斷增強個人能力素質。

本報訊 記者錢曉虎、通訊員何藝海報道：3月中旬，第31集團軍某旅家屬委員會發出的一封支持改革強軍倡議書，在軍嫂微信群里引發熱議，上千條留言，見證了軍嫂們“有國才有家，支持改革就是支持‘他’”的大局意識。

該旅軍嫂素有“甘于舍小家為大家，大局面前不講任何條件”的優良傳統。31年前，面對部隊整編，該旅50名隨軍家屬聯名給時任總政治部主任余秋里寫信，表態當好“賢內助”，無怨無悔支持丈夫獻身國防事業。

如今再次面對改革大考，該旅邀請當年經歷過部隊整編的2名隨軍家屬上旅電視臺，現場講經歷、話傳統；利用總結表彰時機，請軍嫂和丈夫一起上臺領獎、分享榮譽；積極宣揚“賢內助”“好家庭”事跡，營造“支持丈夫光榮”的濃厚氛圍。

優良深厚的紅色傳統，扎實有效的學習教育，讓該旅軍嫂自覺服從大局，支持丈夫安心服役。一連指導員王子軍的妻子張等治剛調到駐地工作，又面臨連隊轉隸移防，兩人再次分開。張等治沒有抱怨，全力支持王子軍安心工作。前不久，他帶領一連在上級考評中取得2個單項第一、總評第四的好成績。(趙建偉、王龍剛)

分享讓更多人看到