解放軍“換腦+換槍”打造聯合作戰高素質參謀

　　沙盤推演。仇成梁攝

　　■引子

　　春夏之交，濟南軍區一場參謀軍事大比武在魯中山區拉開帷幕，來自全區各級司令部機關百余名參謀展開激烈角逐。在推進機械化向信息化轉型中，濟南軍區聚焦聯合作戰，把參謀素質的提高作為撬動司令部機關轉型建設的強力“杠桿”，著力鍛造能參善謀的“聯合高參”。從戈壁大漠演兵到雪域高原亮劍，從指揮對抗演練到夜間實兵演習……高素質參謀隊伍助力軍區各級“中軍帳”運籌帷幄、決戰決勝。正如葉劍英元帥所言：參謀強了，司令部就強了；司令部強了，指揮就靈了。

　　“高參”到底應高在哪

　　車載式指揮方艙內，某集團軍指揮員正在動中指揮。當被問及配屬的空軍航空兵飛行高度、進入角度等參數時，幾名參謀全“懵”了：方艙席位有限，陸航參謀沒上來，上來的又不懂。

　　紅藍對抗陷入膠著狀態，紅方左翼攻擊群發現3公里外有“敵”導彈發射陣地，可這一“敵情”卻沒及時報告，導致紅方陸航力量受損嚴重。事后查找原因，“截留”情報的參謀卻振振有詞：按戰斗分界線，此導彈陣地屬于右翼攻擊群攻擊的范圍。

　　而最令某師領導“郁悶”的是，一名參謀利用一體化指揮平臺傳送作戰指令時，由于操作不規范，誤點開藍方發送的電腦病毒，導致整個指揮系統瞬間癱瘓。

　　幾年前，發生在參謀隊伍中的一連串不和諧“音符”，讓各級指揮員意識到：“高參”不高已成為“中軍帳”軟肋。

　　“高參”到底應高在哪？為摸清參謀隊伍素質現狀，演練場硝煙未盡，軍區組建4個工作組分頭深入部隊，到火熱的訓練一線尋找答案。

　　在某炮兵旅，旅長楊國斌坦言：不少參謀身在信息化戰場、腦子里還是機械化戰爭的“老一套”，動輒“主要兵力”“部分兵力”，這種粗放式、概略式思維模式和指揮方式，難以實現精確輔助決策。

　　“信息化戰爭是多兵種聯合作戰，身在‘中軍帳’的參謀必須有聯合意識、懂聯合路子�！边B續3年參加戰區聯合訓練的某集團軍軍長宋鴻曉深有感觸地說，撇開三軍聯演不提，如今一個合成營就涉及坦克、特戰、陸航、電抗等近20個兵種，如果參謀缺乏聯合意識、不懂諸兵種作戰運用，他的“謀”肯定沒有“含金量”。

　　參加過中俄聯演的某團團長丁海龍告訴記者：“現代戰爭，制勝權等同于制信息權。指揮員掌握即時、準確的戰場信息，據此做出正確決策是獲勝關鍵。所以說，‘高參’首先必須具備很高的信息獲取和處理能力！”丁團長的話得到某師參謀長劉豫的認同。劉參謀長介紹說，現在一次普通的戰術級對抗演習，偵察情報席僅通過指揮網絡接轉的數據就達數千份。

　　“換腦+換槍”推動參謀轉型

　　在洶涌澎湃的信息化大潮中，趕不上一個浪頭，就會錯過一個時代。

　　沖破思想上的“藩籬”首當其沖。全區參謀培訓班上，開講的第一課就是《明天的戰爭需要什么樣的“高參”》。近年來，濟南軍區先后有近兩千名參謀接受這樣的“思想洗禮”。培訓期間，他們要系統學習聯合作戰理論、信息作戰理論以及旨在提高思維層次和作戰指揮能力的43門課程。

　　“有人把軍兵種聯合比作幾個雞蛋攪拌在一個碗里，一名合格的參謀，就應是那根攪拌雞蛋的‘筷子’！”濟南軍區領導介紹說，為提高參謀隊伍聯合素養，軍區把聯合作戰指揮編組、指揮內容研練以及聯合作戰背景下本級戰術指揮訓練分別納入軍、師、旅、團首長機關訓練內容。結合擔負全軍戰區和基本戰役軍團聯合訓練、聯合戰役訓練考核試點，連續5年采取異地同步的方式，組織全區師旅以上首長機關參訓。

　　在一次實兵演習陸空火力動用與協調環節中，剛從國防信息學院培訓歸來的某集團軍司令部參謀向指揮員建議：15時31分，從××西北××度角進入，空中打擊90秒，從××度角返航。

　　一次行動，4個數字，精確到秒，準確到度。令現場觀摩的外國空軍指揮員贊賞有加：“好參謀就該對數字敏感�！�

　　“換腦”其里，“換槍”其外。

　　軍區先后組織14期4000余人次參加的一體化指揮平臺操作培訓，包含情報獲取、輔助決策、戰場計算等在內的千余個軟件全在培訓范圍。在2011年秋全區作戰部隊旅以上首長機關信息化集訓中，軍區強制推廣使用一體化指揮平臺組織聯訓聯演。

　　實兵演習的關鍵時刻，某旅炮兵參謀陳大元與空軍電子偵察機信息“互通有無”，精準捕捉目標，成功對“敵”進行精確打擊。穿梭演兵場，聯合情報偵察、聯合火力打擊等已成為參謀的“家常便飯”。

　　“礪刃-2013·石家莊”指揮對抗演練中，某師首長機關與石家莊陸軍學院“院校藍軍”進行6次激烈對抗，亮點頻閃，其中，參謀利用先進指控手段快速獲處信息、精確輔助決策成為最大看點。

　　能參善謀助力“中軍帳”

　　一場持續了12個小時的戰斗打得天昏地暗，所有參訓參謀都經受著巨大的考驗。

　　在全區參謀培訓班上有一門戰斗課程，從堆置沙盤到標繪首長決心圖，從定下決心建議到組織戰斗協同，信息化條件下的戰斗一直持續12小時，參訓參謀要馬不停蹄地實施作業。這樣高強度、高難度的針對性訓練，考驗的不僅是參謀技能，還有“快準嚴細實”的戰斗作風。

　　去年，濟南軍區主要領導帶隊，采取突擊式拉動、對抗式考核、反思式總結的方式，對7個建制旅團進行全要素拉動考核�？焖贁M制方案、嚴密組織行軍……7個旅團首長機關百余名參謀在近似實戰環境中得到全方位鍛煉。軍區走開常態化拉動考核路子，每年隨機拉動1－2個師旅單位，重在檢驗提高首長機關帶兵打仗能力。

　　一次次重大軍事任務的摔打錘煉，一次次苦與累、血與火的戰斗考驗，幫助“智囊們”練就臨危不懼、處變不驚的硬功。

　　去年夏天，正在參加上級檢驗評估的某師突然接到“指揮所全面斷電”的導調指令，指揮所電腦瞬間黑屏。此時，師參謀長劉豫當機立斷改換手工作業。 3名參謀一口氣標繪完作戰態勢圖和首長決心圖，不僅用時短，而且500多個標號無一錯漏，使作戰指揮得以順利進行。

　　腳下風云起，胸中有良策。挺進高原練兵的某團，作訓參謀婁天虎為弄清高寒山地作戰對裝備技戰術性能的影響，連續幾個晝夜吃住在練兵場。在隨后該團與兄弟單位的對抗演練中，婁天虎建議調大通用車輛供油提前角、拆除空氣濾清器第二道濾芯和發動機節溫器等21條建議都被采納。

　　“聯合情報偵察、聯合指揮控制、聯合火力打擊……聯合參謀助力聯合作戰�！避妳^一位領導告訴記者，只有參謀隊伍素質高了，“中軍帳”才能運籌帷幄，決戰決勝。

　　沙場視點

　　鍛造謀略型參謀隊伍刻不容緩

　　■濟南軍區司令部軍訓部部長 彭京堂

　　參謀隊伍是我軍干部隊伍的重要組成部分，是各級黨委、首長的“外腦”和“智囊”，在軍隊作戰訓練中肩負著重要職責和使命�，F代戰爭中，作戰指揮更加依賴戰場信息獲處、精確輔助決策、綜合協調控制，這使得參謀人員能力素質與部隊戰斗力的聯系更加緊密，參謀隊伍的地位作用進一步凸顯�？梢哉f，沒有高素質的參謀隊伍，就沒有高效能的指揮機關，軍隊就很難打勝仗。

　　參謀素質的提高，是撬動“中軍帳”能力建設強勁的杠桿。那么，打贏信息化戰爭，到底需要什么的參謀？高素質參謀到底高在哪？近年來，各級對參謀隊伍建設高度重視，各級參謀人員整體素質得到提高。但隨著新軍事變革、武器裝備發展和部隊轉型建設，參謀能力素質與能打勝仗的要求還有差距，其中最突出的一個問題是重技能、輕謀略。有的參謀把眼光盯在基本業務上，滿足于練好讀、記、算、傳等傳統技能，僅僅扮演“筆桿子”“資料員”和“數據師”角色；有的參謀滿足于轉轉發發,當“傳聲筒”,不會主動謀劃工作；還有的參謀習慣于做具體事務,滿足于跑跑顛顛，缺少研究問題的意識……

　　參謀,顧名思義就是參與謀劃。一名優秀的參謀，除了完成信息處理和執行任務外,更應具備決策咨詢和輔助決策的能力。簡單地說，就是要當謀略型參謀，既要掌握“讀記算寫畫傳”等傳統技能，又要做到對信息化戰爭能參善謀。鍛造一支高素質的謀略型參謀隊伍，是我軍實現能打仗、打勝仗目標的迫切要求。各級應按戰斗力標準加強對參謀隊伍的選拔培養，組織參謀人員學現代軍事理論、研戰爭制勝機理，突出戰略思維、聯合素養、謀略水平、指揮能力培養，加大院校培訓、軍兵種交流力度，加大聯訓聯演、首長機關實戰化訓練力度，實現參謀隊伍素質從經驗型向創新型、從事務型向謀略型、從單一型向復合型轉變，做到強于聯合、精于謀略、善于協調、勝于指揮。（丁峰　王金龍 付曉輝）